如何簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
發(fā)布時(shí)間：2009.11.23 瀏覽量：6684
�。ㄒ唬╆P(guān)于就業(yè)協(xié)議
1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生和用人單位雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。它與聘用合同書(shū)的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與聘用合同書(shū)并不能相互代替，畢業(yè)生在正式上崗后（領(lǐng)取報(bào)到證和畢業(yè)證書(shū)）應(yīng)立即與用人單位簽訂聘用合同書(shū)。
2、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，否則，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。而對(duì)于用人單位而言，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營(yíng)，并有相應(yīng)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他證件，同時(shí)有大學(xué)生錄用自主權(quán)。
3、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
4、就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字，地方主管部門(mén)和學(xué)院蓋章、備案后生效，雙方當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。
5、每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)書(shū)。多次或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無(wú)效而且將受到法律追究及學(xué)院處分。
6、簽約前，畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)各種渠道多方了解用人單位的真實(shí)情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和用人主權(quán)，以免上受當(dāng)受騙。
7、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和聘用合同書(shū)中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別，必須是畢業(yè)生和用人單位協(xié)商后，雙方共同認(rèn)可的。畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。
8、經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達(dá)成就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生應(yīng)盡快將協(xié)議書(shū)四聯(lián)分別交給用人單位、學(xué)院、地方主管部門(mén)備案和自己保留。然后憑地方主管部門(mén)開(kāi)具的接收函，交學(xué)院審核、登記并到省教育廳辦理《就業(yè)報(bào)到證》。
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1、用人單位填寫(xiě)好甲方信息，并在協(xié)議書(shū)末尾"甲方"處簽字、蓋章；
2、畢業(yè)生填寫(xiě)好乙方信息（學(xué)院代碼為10850），在協(xié)議書(shū)末尾"乙方"處簽上自己的姓名；
1）用人單位是企業(yè)（包括三資、民營(yíng)、私營(yíng)）單位，除用人單位蓋章外，還應(yīng)報(bào)地方政府畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)（多為各地市人才交流服務(wù)中心或就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）審核備案。
2）用人單位是江蘇省屬單位的，應(yīng)由用人單位人事部門(mén)蓋章，然后由用人單位報(bào)其省主管部門(mén)審核備案，最后報(bào)省教育廳學(xué)生處備案。近年來(lái)，省屬單位大批改制，多按聘用制度接收畢業(yè)生，其備案手續(xù)按企業(yè)單位辦法辦理。
3）用人單位是普教系統(tǒng)或衛(wèi)生系統(tǒng)，除用人單位蓋章外，還應(yīng)報(bào)地方教育局或衛(wèi)生局人事部門(mén)審核備案。
4）部屬單位、計(jì)劃單列單位、部隊(duì)等可以直接接收畢業(yè)生就業(yè)。 各級(jí)政府機(jī)關(guān)單位接收畢業(yè)生時(shí)為畢業(yè)生辦理公務(wù)員錄用通知書(shū)。
4、已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生應(yīng)將協(xié)議書(shū)第三聯(lián)在10個(gè)工作日內(nèi)，送交到學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行登記，接受院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審核并列入派遣方案。
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1、畢業(yè)生信息部分
1）專業(yè)名稱和學(xué)號(hào)：應(yīng)與學(xué)院認(rèn)可的專業(yè)和學(xué)號(hào)一致，不簡(jiǎn)寫(xiě)；
2）畢業(yè)生同意用人單位應(yīng)聘要求，須親筆簽名；
3）其他基本情況如實(shí)填寫(xiě)。
2、用人單位信息部分
1）用人單位名稱：應(yīng)與單位公章一致，特殊要求的請(qǐng)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心說(shuō)明，不要簡(jiǎn)寫(xiě)；
2）所有制形式、單位性質(zhì)：如實(shí)在協(xié)議書(shū)上相關(guān)欄內(nèi)劃勾；
3）檔案接收單位名稱、詳細(xì)地址：應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門(mén)及能保證準(zhǔn)確投遞的地址；
3、其他部分
1）建議服務(wù)期、見(jiàn)習(xí)期等條款明確填寫(xiě)。
2）單位承諾的各項(xiàng)福利，最好注明。
3）有關(guān)升學(xué)考公務(wù)員等情況應(yīng)與用人單位提前溝通，并取得對(duì)方諒解，但一定要誠(chéng)實(shí)守信，不能有欺騙行為。
4）畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、"四金"、福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除"四金"后的稅后收入）等條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬(wàn)一今后產(chǎn)生勞資糾紛，這些都是勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。
5）除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外，如有其他約定事項(xiàng)可達(dá)成附加條款，也應(yīng)在協(xié)議上填寫(xiě)清楚，口頭承諾無(wú)效。
4、特別提醒
"就業(yè)協(xié)議書(shū)"和"推薦表"一人一份，原則上不予補(bǔ)辦，需妥善保管。請(qǐng)將"推薦表"復(fù)印一份，留存?zhèn)錂n。
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