為認真做好事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《關于馬鞍山市事業(yè)單位人事制度改革的意見》（黨辦〔2006〕12號）等文件精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)；
�。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)64個（含當涂縣普查中心4個）。詳見《馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應歷屆大學�？埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行；
�。ㄈ⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹⿳徫凰璧钠渌麠l件。
不符合招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生及經(jīng)認定有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)人員不得報考。報考人員也不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）規(guī)定的回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法
�。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、報名方式和時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)上報名委托合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行。報名時間為2010年4月23日至4月27日每天9:00－16:00，逾期不再補報。
2、網(wǎng)上報名。報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2010年馬鞍山市事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295-413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤，否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報1個崗位。
3、網(wǎng)上確認。報考人員于報名后至4月28日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。已通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位;報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月28日18：00前可以改報其符合資格條件的其他崗位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。通過資格初審的報考人員于4月29日16：00前按規(guī)定在網(wǎng)上繳納筆試考試費每科45元（省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號），逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于5月10日至5月14日登陸合肥人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
4、報名有關事項
�。�1）要求有一定年限“工作經(jīng)歷”是指畢業(yè)后至2010年4月30日期間的工作時間累計，年齡計算時間截止到2010年4月30日。
�。�2）除招聘研究生崗位外，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應不低于3:1。未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位，取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日上午9:00—11:00在合肥人事考試網(wǎng)上改報其符合資格條件的其它崗位。
（二）筆試
滿分100分。筆試由市人力資源和社會保障局負責組織實施。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》。筆試成績按《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》各50%合成計算。合成成績計算到小數(shù)點后兩位（下同）。
《職業(yè)能力測試》主要內(nèi)容：數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達�！豆不A知識》主要內(nèi)容：寫作、計算機、綜合常識、英語。
根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號文件規(guī)定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書），按規(guī)定程序?qū)徍撕�，每門筆試科目成績增加2分。持有上述證書的考生請于5月14日下午14∶30－17∶30攜帶“三支一扶”服務證書原件、準考證和有效身份證件到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理登記手續(xù)。
筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員憑《準考證》和有效身份證件〔居民身份證、軍人身份證件、護照或帶有照片的戶籍證明（照片上須加蓋戶籍專用章）〕參加考試。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制分數(shù)線。筆試合成成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)實務測試。
根據(jù)筆試合成成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入專業(yè)實務測試的人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同時，以《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測試》成績亦相同時，視為該招聘崗位并列入圍人選。
馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（二）
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