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構(gòu)建平臺(tái),全力服務(wù)于經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)——馬鞍山市2011年春季人才招聘大會(huì)順利舉辦
發(fā)布時(shí)間:2011.03.14       瀏覽量:7769
  經(jīng)市政府同意,由馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局主辦,市人才交流服務(wù)中心、市就業(yè)服務(wù)中心承辦,合肥、南京等蘇皖十四市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)辦的"蘇皖十四市2011年(馬鞍山)公益性畢業(yè)生雙選會(huì)暨人才招聘大會(huì)"在市汽車城成功舉辦。市委常委、市政府副市長(zhǎng)金慶豐親臨大會(huì)巡視,并對(duì)人社部門做好就業(yè)服務(wù)工作提出明確要求。
  這次招聘大會(huì),馬鞍山、合肥、南京等蘇皖十四地市人才服務(wù)中心組織中鋼集團(tuán)、 中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、業(yè)山鷹紙業(yè)、中宣集團(tuán)、中投證券、星馬汽車、華菱重卡、立白日化、方圓回轉(zhuǎn)等266家單位參會(huì)招攬人才,形成強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的精英匯聚。從參會(huì)單位看,有限責(zé)任公司為招聘主體,占參會(huì)單位總數(shù)的68.8%,其他依次為股份制企業(yè)占12.0%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位占8.3%;外商企業(yè)占4.9%;國(guó)有企業(yè)占3.2%;個(gè)體工商戶占2.8%。從參會(huì)單位的行業(yè)性質(zhì)來(lái)看,人才需求主要集中在生產(chǎn)制造、商貿(mào)服務(wù)、電子電器、科技、建筑與房地產(chǎn)這五大行業(yè)。其中,生產(chǎn)制造類企業(yè)92家,占34.6%;商貿(mào)服務(wù)類企業(yè)46家,占17.3%;電子電氣類企業(yè)31家,占11.7%;科技類企業(yè)26家,占9.8%;建筑與房地產(chǎn)類企業(yè)23家,占8.6%。
  大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位11515個(gè),總體規(guī)模超過我市歷屆春季招聘大會(huì),呈現(xiàn)出人才需求的強(qiáng)勁勢(shì)頭。11515個(gè)崗位中,要求碩士及以上學(xué)歷的146個(gè),占1.27%;要求本科學(xué)歷的1595個(gè),占13.85%;要求大專學(xué)歷的位3364個(gè),占29.21%。人才需求量排名前十名的崗位依次是:技術(shù)工種類、工程機(jī)械類、生產(chǎn)運(yùn)行類、銷售類、質(zhì)量/安全/環(huán)護(hù)類、人事/行政管理類、電子/電器類、建筑工程房地產(chǎn)類、教師類、財(cái)務(wù)/審計(jì)、生物/化工類,崗位和行業(yè)的需求狀況也體現(xiàn)了與我市構(gòu)建"6653"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的特點(diǎn)。
  據(jù)統(tǒng)計(jì),這次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有1.5萬(wàn)名以上畢業(yè)生及各類人才進(jìn)場(chǎng)尋求就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)有6492人與招聘單位達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議,其中,研究生學(xué)歷75人(畢業(yè)生25人);本科學(xué)歷2799人(畢業(yè)生930人);?茖W(xué)歷2110人(畢業(yè)生508人)。201人(畢業(yè)生88人)現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
  為了辦好這次招聘會(huì),市人社部門做了大量的準(zhǔn)備工作,抽調(diào)專門力量,精心制定方案,加大政策宣傳覆蓋面,努力提高招聘會(huì)社會(huì)效益。為了進(jìn)一步方便畢業(yè)生就業(yè),招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有《人才信息采集箱》,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘未成功、有意向通過人才市場(chǎng)推薦的求職人員建立《人才信息庫(kù)》,跟蹤做好日常就業(yè)服務(wù)工作。設(shè)立特困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)臺(tái),開展特困畢業(yè)生就業(yè)登記等服務(wù),承諾重點(diǎn)推薦就業(yè)。同時(shí),將于3月13日--3月28日,以蘇皖十四市政府人才網(wǎng)為平臺(tái),聯(lián)合舉辦網(wǎng)上招聘會(huì),打破地域限制,使用人單位和求職者足不出戶即可面向市內(nèi)外選人、擇業(yè)。在3月13日現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)未招聘到合適人才的單位或未尋求到合適職位的求職者,均可在此期間登錄蘇皖十四地市政府人才網(wǎng)站參加 蘇皖十四市2010年(馬鞍山)公益性畢業(yè)生網(wǎng)上人才招聘會(huì),進(jìn)行跨地域求職。
  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)了與往年不同的特點(diǎn),主要體現(xiàn)在較多用人單位用人進(jìn)一步規(guī)范,發(fā)布的招聘信息完整,社會(huì)保險(xiǎn)到位,明確崗位條件和薪酬待遇及相關(guān)保障;招聘工資水平有所提高,平均提高待遇在300-500元左右。從招聘現(xiàn)場(chǎng)狀況看,也存在著用人供求專業(yè)、行業(yè)不平衡的矛盾,反映出:一是高校專業(yè)設(shè)置只有與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)需求相適應(yīng),才會(huì)更好地發(fā)揮教育資源功能;二是企業(yè)只有結(jié)合自身需求,合理定位用人條件和待遇,才會(huì)選擇到所需人才;三是求職者只有樹立正確的、理性的擇業(yè)觀念,才能找到合適的就業(yè)崗位。
  下一步,市人社部門將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好市委、市政府工作部署,積極圍繞全市中心工作,在更好地構(gòu)建平臺(tái)、全力服務(wù)、講求實(shí)效上下功夫,真正體現(xiàn)為企業(yè)、為求職者服務(wù)理念,讓來(lái)我市投資者用人不愁、讓來(lái)我市求職者工作安心,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)建立做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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