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某事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員程序
發(fā)布時(shí)間:2011.06.07       瀏覽量:9406
  根據(jù)某事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名情況,本著"公開(kāi)、公平、公正"的原則,將通過(guò)筆試加面試的招考程序開(kāi)展招錄工作,現(xiàn)制定有關(guān)招聘程序,并公告如下:

  一、招聘步驟和程序
  (一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
  時(shí)間:6月10日上午8:00-12:00
  地點(diǎn):馬鞍山市人才市場(chǎng)一站式服務(wù)臺(tái)3號(hào)
 。ǘ┛荚
  1、筆試。滿分100分?荚噧(nèi)容:《申論》,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例,確定參加面試人員。
  筆試時(shí)間:6月11日(星期六),地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  6月12日上午8:30在市人才市場(chǎng)公告欄和馬鞍山人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
  2、面試。滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并通知。
  筆試、面試成績(jī)分別按5:5的比例權(quán)重計(jì)算,合成考試總成績(jī);考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序。從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
 。ㄈw檢和考核
  體檢在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
  考核主要了解被考核人的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法意識(shí),道德品質(zhì)修養(yǎng),人際溝通能力以及其他需要了解掌握的情況。
  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,在同職位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  (四)公示與聘用
  將擬聘用人員在市人才市場(chǎng)和馬鞍山人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù),實(shí)行2個(gè)月試用。



                                  2011年5月22日


某事業(yè)單位招聘工作人員公告
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