4月7日，全省各地市人才中心主任齊聚蚌埠，共同總結(jié)"十一五"人才服務(wù)工作、共謀"十二五"人才服務(wù)工作規(guī)劃。省人社廳副廳長(zhǎng)劉志祥參加會(huì)議。
劉志祥副廳長(zhǎng)在會(huì)上全面總結(jié)了我省"十一五"期間人才服務(wù)工作，充分肯定了我市及省內(nèi)其他地市的人才服務(wù)工作。他指出："十一五"期間，全省人才各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新思路，堅(jiān)持強(qiáng)化自身建設(shè)、提高服務(wù)水平，在推動(dòng)公共服務(wù)、人才交流、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了顯著成績(jī)，有力地促進(jìn)了人才就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
"十一五"期間，我市人才中心堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè)的公益性原則和方向，積極為用人單位和求職者搭建供需平臺(tái)；加大對(duì)人才市場(chǎng)的建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人力資源的基礎(chǔ)性配置作用；積極開辟引進(jìn)中高層次人才"綠色通道"，為用人單位和各類人才做好各類服務(wù)；不斷拓展人事代理和人才派遣服務(wù)內(nèi)容，提高社會(huì)化服務(wù)水平。全市人才服務(wù)工作邁上了新的臺(tái)階。五年來(lái)，共舉辦各類招聘會(huì)592場(chǎng)，有 5.6萬(wàn)人通過招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；引進(jìn) 9877名本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的人才，舉辦畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)54場(chǎng)，成功推薦1.4萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)，通過實(shí)施就業(yè)幫扶計(jì)劃幫助近百名家庭困難畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；舉辦就業(yè)指導(dǎo)32場(chǎng)，培訓(xùn)畢業(yè)生6000余名。通過舉辦高層次人才培養(yǎng)班，為我市培養(yǎng)358名高層次人才；為470家企事業(yè)單位3.02萬(wàn)人提供了人事代理服務(wù)；與85家單位建立了人才派遣業(yè)務(wù)關(guān)系，派遣各類人才7612人，位居全省首位。
會(huì)上，劉志祥還對(duì)做好"十二五"全省人才服務(wù)工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前人才服務(wù)工作面臨著新的形勢(shì)，全省重大發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整、公共服務(wù)均等化要求都對(duì)人才服務(wù)工作提出了新的要求和更高標(biāo)準(zhǔn)。各地市一要把握形勢(shì)、明確任務(wù)，為開創(chuàng)人才服務(wù)工作新局面奠定基礎(chǔ)；二要圍繞目標(biāo)、狠抓落實(shí)，全力做好"十二五"開局之年的人才服務(wù)工作；三要強(qiáng)化自身、求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)全省人才服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展。
省人才主任周保平最后對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。
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