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為積極建立學(xué)習(xí)型組織，不斷提升專業(yè)技術(shù)、管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，滿足用人單位事業(yè)發(fā)展的需要，市人才交流服務(wù)中心現(xiàn)推出第二季度部分培訓(xùn)課程，教師均為知名高校教授、企業(yè)高階管理人員、專職培訓(xùn)師組成，授課方式靈活多樣；也可根據(jù)單位的需要設(shè)計(jì)更適合的培訓(xùn)內(nèi)容，提供更為詳盡的課程資料，歡迎垂詢。

★如何提升企業(yè)的生命力--成功企業(yè)核心管理的七大模式
主講老師：李華龍博士，中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)研究會(huì)理事、美國(guó)華盛頓大學(xué)訪問(wèn)教授、北京大學(xué)企業(yè)總裁研修班主講導(dǎo)師、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)研究中心研究員，既有雄厚的專業(yè)背景，也有中外企業(yè)管理的操作感受，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和廣泛的資訊來(lái)源。
培訓(xùn)內(nèi)容：成功企業(yè)管理者必備的重要技能--如何整合與優(yōu)化企業(yè)的核心資本？本課程以"提升企業(yè)生命力"為核心觀念，從不同角度切入分析全球500強(qiáng)及中國(guó)頂尖企業(yè)的管理案例，點(diǎn)中中國(guó)企業(yè)管理的要穴，是本土企業(yè)管理中的切膚之痛。
參加對(duì)象：企事業(yè)單位的中高層管理人員。
培訓(xùn)時(shí)間：5月中下旬（一天）

★5S管理
主講老師：陳良杰，浙江省經(jīng)營(yíng)管理者人才資源開(kāi)發(fā)中心資深管理顧問(wèn)、國(guó)家級(jí)注冊(cè)審核員、高級(jí)講師。擔(dān)任過(guò)多家企業(yè)的高層管理職務(wù)，積三十余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)5S管理有很深的研究，為近百家企業(yè)提供過(guò)管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容："5S管理法"是由日本豐田公司創(chuàng)造的，通過(guò)實(shí)施這一方法，豐田公司的工作環(huán)境和工作秩序得到明顯改善，工作效率大大提高。5S管理活動(dòng)由于資金投入少、形式不拘一格、方法簡(jiǎn)便易行、成效立竿見(jiàn)影，目前已風(fēng)行世界各國(guó)及中國(guó)企業(yè)。本課程注重可操作性，現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)存在問(wèn)題。
參加對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、管理副總、質(zhì)量副總、部門(mén)經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
培訓(xùn)時(shí)間：5月底6月初（一天）


2004年下半年培訓(xùn)課程預(yù)約


★人力資源管理：
人力規(guī)劃與職位分析
人員甄選與面試技巧
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
薪酬管理
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
內(nèi)部講師培訓(xùn)
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
★職業(yè)能力提升：
商務(wù)禮儀與形象塑造
語(yǔ)言表達(dá)與展示演講
高效時(shí)間管理
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
溝通技巧
創(chuàng)意思考與問(wèn)題解決
秘書(shū)、助理能力提升
★管理能力：
有效的項(xiàng)目管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)三級(jí)跳
職業(yè)經(jīng)理人工作坊
非財(cái)務(wù)背景主管的財(cái)務(wù)管理
非人事主管的人力資源管理
情境管理
企業(yè)內(nèi)部控制
領(lǐng)導(dǎo)與溝通
管理知識(shí)員工
如何做一個(gè)有效的管理者
★市場(chǎng)營(yíng)銷：
卓越的銷售經(jīng)理人
大客戶管理
銷售隊(duì)伍管理與評(píng)估
雙贏談判技巧
客戶接洽技巧
專業(yè)電話銷售技巧
經(jīng)銷商及通路管理
顧問(wèn)式銷售技巧
營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷活動(dòng)管理
創(chuàng)意營(yíng)銷
★生產(chǎn)與質(zhì)量管理：
目視管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
精益生產(chǎn)
一線主管管理技能
六西格瑪