隨著中國十七冶集團(tuán)有限公司（http://www.mcc17.cn/）的高質(zhì)量跨越式發(fā)展，承建項(xiàng)目的不斷增多，現(xiàn)需招聘一批生產(chǎn)技能型勞務(wù)人員，培養(yǎng)打造成企業(yè)的藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍，建立長效管理機(jī)制，具體事項(xiàng)如下：
一、 招工的對象和條件
1、熱愛企業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外地施工環(huán)境，無不良行為記錄。
2、中專、技校、職高文化程度，男性，身體健康，年齡18-30周歲。
3、取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先錄用，并可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
二、專業(yè)（工種）
鉚工、電焊工、起重工、鉗工、電工、管道工等。
三、薪酬待遇
1、一般情況下學(xué)徒期為3-6個(gè)月，月工資不低于1800元，對有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)突出的可縮短學(xué)徒期或不設(shè)學(xué)徒期。學(xué)徒期滿工資待遇實(shí)行計(jì)件工資或協(xié)議工資制，即與企業(yè)其他員工同工同酬，能勝任本崗位技能要求的工資待遇不少于3000元/月；技能突出的4000元-5000元/月，乃至更高。
2、員工在本企業(yè)工作期間，執(zhí)行企業(yè)的休息休假制度，具體執(zhí)行《十七冶人力資源管理制度》和《十七冶薪酬管理制度》有關(guān)規(guī)定。
3、按照本企業(yè)規(guī)定，員工在本市以外的工程項(xiàng)目上施工期間生活補(bǔ)助費(fèi)10元/天，住宿由單位提供。
四、有關(guān)規(guī)定
1、經(jīng)資格審查、體檢、培訓(xùn)考核合格后的人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，按《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定按月享受社會保險(xiǎn)待遇。
2、經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)和使用，經(jīng)考核達(dá)到企業(yè)規(guī)定條件的可選拔錄用為企業(yè)正式合同制員工。
3、用工范圍：國內(nèi)、外地區(qū)十七冶所承建的各施工項(xiàng)目點(diǎn)。
五、其他
1、公司地址：安徽省馬鞍山市雨山區(qū)天門大道中段1218號
2、聯(lián)系人：芮志勝 電話：0555-5206605 手機(jī)：13855511928
李逸群 電話： 0555-5206605 手機(jī)：13855515083
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