關(guān)于公布2003年度中學(xué)高級、中學(xué)（中專）中級、小學(xué)高級教師任職資格人員名單的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)市人事局《關(guān)于耿克新等110名同志具備中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格的通知》（馬人[2004]53號）、《關(guān)于公布馬鞍山市2003年度中專、中學(xué)教師中級職務(wù)任職資格人員名單的通知》（馬人[2004]58號）、《關(guān)于公布馬鞍山市2003年度小學(xué)高級、中學(xué)（中專）中級、小學(xué)高級教師任職資格人員名單（附后），并就有關(guān)問題通知如下：
一、任職資格時間。中學(xué)高級、中專中級、中學(xué)中級、小學(xué)高級教師職務(wù)任職資格的時間分別從2003年12月27日、2003年12月24日、2003年12月21日、2003年12月22日各評委會通過之日算起。
二、加強(qiáng)聘任管理。根據(jù)省、市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度改革的有關(guān)精神及馬教[2003]102號《關(guān)于做好二00三年度中專、中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作的通知》規(guī)定，各單位要提高對聘任制度改革工作的認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本通知下發(fā)后，直屬各單位要對擬聘人員集中進(jìn)行公開述職，由單位全體教職工根據(jù)本人述職和平時表現(xiàn)直接進(jìn)行測評考核。考核內(nèi)容主要按思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等10個方面指標(biāo)進(jìn)行量化測評；考核重點是教職工履行崗位職責(zé)的現(xiàn)實表現(xiàn)和完成教育教學(xué)工作的實績；考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，并以此作為是否聘任的重要依據(jù)。各校舉行述職活動的情況小結(jié)和對擬聘人員匯總的"量化測評表"在辦理聘任手續(xù)時一并報市教育局人事科。當(dāng)涂縣、馬鋼及區(qū)屬學(xué)校參照執(zhí)行。
特此通知。
2004年4月26日
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