為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，我市充分發(fā)揮社會各方面力量，建立并拓展就業(yè)見習基地，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加崗位培訓和專業(yè)實踐，通過就業(yè)見習積累豐富工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，從而盡快實現(xiàn)就業(yè)。2005年以來，在全市建立就業(yè)見習基地74家，其中，市立醫(yī)療集團獲高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位。累計安排高校畢業(yè)生就業(yè)見習3914人，期滿留用比例達70.2%，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
�。ㄒ唬⿻惩ň蜆I(yè)見習渠道。與見習基地實行有效對接，定期征集、及時發(fā)布崗位信息，在每年的畢業(yè)季有計劃地開展規(guī)模適度的供需見面、雙向選擇等就業(yè)見習對接活動，組織高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習。并請各見習基地根據(jù)本單位用人、培養(yǎng)、儲備人才的需求，盡可能多地提供見習崗位，積極吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習。
（二）拓展就業(yè)見習范圍。選擇一些能夠持續(xù)提供就業(yè)見習崗位、具有一定社會影響力的單位作為見習基地，目前我市教育、衛(wèi)生、大中型骨干企業(yè)和馬鞍山軟件園、視聆通動漫軟件園、留學人員（大學生）創(chuàng)業(yè)園等吸納畢業(yè)生較強、科技含量高的見習單位。同時，充分發(fā)揮一些中小企業(yè)、非公有制企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主體作用，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習。
�。ㄈ⿵娀蜆I(yè)見習服務。按照《安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法(試行)》要求，簽訂就業(yè)見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇等。鼓勵各見習基地優(yōu)先吸納專業(yè)對口和家庭困難、歷屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，對表現(xiàn)突出、用人單位滿意的見習畢業(yè)生按規(guī)定優(yōu)先錄用，見習時間可作為工齡計算。見習期滿仍未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，繼續(xù)進行就業(yè)指導、就業(yè)培訓和推薦就業(yè)，享受相應優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模┍Ｕ暇蜆I(yè)見習經(jīng)費。設立高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作專項經(jīng)費，將見習生活補助經(jīng)費列入年度預算予以保障。每年安排見習資金300萬左右。建立就業(yè)見習激勵機制，鼓勵見習基地積極吸納畢業(yè)生見習，對吸納畢業(yè)生數(shù)量較多、見習效果好、管理規(guī)范的見習基地，給予適當資金扶持。
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