為積極宣傳《關(guān)于落實進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79號）文件精神，對見習(xí)基地和基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)辦工作人員開展新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高服務(wù)精準化水平，5月6日，馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心與市開發(fā)區(qū)見習(xí)工作負責(zé)同志赴達利食品、焓谷能源審計和安徽澤潤光電等6家區(qū)級見習(xí)基地，格力電工和茂迪（新能源）有限公司2家新申請認定見習(xí)基地的企業(yè)進行了實地走訪。
就業(yè)見習(xí)民生工程項目于2015年開始在市開發(fā)區(qū)實施，首批認定見習(xí)基地9家，開發(fā)見習(xí)崗位69個，到期完成29人，留用17人，留用率達58.6%，兌現(xiàn)見習(xí)補貼7.2萬元。通過這次開發(fā)區(qū)實地走訪，一是點對點了解見習(xí)基地環(huán)境，對2016年就業(yè)見習(xí)崗位需求進行摸底，對申報崗位提出建議，以提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量；二是面對面解讀就業(yè)見習(xí)新政策，解答就業(yè)見習(xí)問題，強調(diào)見習(xí)對象范圍、見習(xí)補貼標準；三是手把手輔導(dǎo)就業(yè)見習(xí)經(jīng)辦人員正確進行見習(xí)基地申報及陽光就業(yè)網(wǎng)操作。通過走訪，提高了市開發(fā)區(qū)就業(yè)見習(xí)工作經(jīng)辦人員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平、規(guī)范了見習(xí)基地見習(xí)人員管理、明確了見習(xí)基地和見習(xí)人員權(quán)利義務(wù)，為進一步做好就業(yè)見習(xí)工作，落實就業(yè)見習(xí)民生工程項目打下了基礎(chǔ)。
自今年3月份就業(yè)見習(xí)政策調(diào)整以來，市人力資源管理服務(wù)中心高度重視這一民生工程，多次深入基層一線宣傳解讀就業(yè)見習(xí)政策，使更多的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。下一步，市人力資源管理服務(wù)中心將繼續(xù)指導(dǎo)和幫助其他縣、區(qū)開展就業(yè)見習(xí)基地實地走訪活動，統(tǒng)一征集、發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息，組織就業(yè)見習(xí)崗位對接會，不斷加大政策宣傳力度，提高服務(wù)精準化水平。
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