12月19日-23日，為做好茂迪、正崴等我市重點(diǎn)招商引資企業(yè)招用工服務(wù)，市人力資源中心認(rèn)真謀劃、未雨綢繆，與經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)發(fā)展局組成招工小分隊，赴阜陽、宿州開展勞務(wù)對接工作，將原本春節(jié)后開展的"兩皖"勞務(wù)對接工作提至元旦前，這也是歷年來啟動最早的一次。
招工小分隊走訪了阜陽市臨泉縣（大陸第一人口大縣，總?cè)丝?30萬）、阜陽市（全國10大勞務(wù)輸出基地）和宿州市，分別與當(dāng)?shù)厝松绮块T、市級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所、民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了座談交流，并實(shí)地走訪了當(dāng)?shù)剌^大規(guī)模的技師學(xué)院和職業(yè)類學(xué)校。介紹了馬鞍山有關(guān)情況，發(fā)放了茂迪、正崴等企業(yè)招工簡章和宣傳資料，并就建立勞務(wù)輸出合作機(jī)制、明確校企業(yè)合作方向達(dá)成共識。
通過為期5天的招工活動，未來我中心將配合市經(jīng)開區(qū)，從以下幾個方面做好招用工工作。
一、抓住一個節(jié)點(diǎn)。春節(jié)，是農(nóng)民工返鄉(xiāng)再就業(yè)的黃金時期，充分利用這一黃金時期開展招工工作。一是加大宣傳。在馬鞍山火車站、汽車站租用廣告燈箱，加大對重點(diǎn)企業(yè)招聘返鄉(xiāng)農(nóng)民工的宣傳，適時開展拜年招工信息推送活動。二是工作下鄉(xiāng)。依托市內(nèi)及其它兄弟地市的四級公共就業(yè)服務(wù)平臺，委托開展招工工作。三是積極組織開展"春風(fēng)行動"、"就業(yè)援助月"等系列活動，通過多種形式召開農(nóng)民工專場招聘會。
二、緊盯兩大企業(yè)。茂迪、正崴作為兩大重點(diǎn)招商引資企業(yè)均為技術(shù)勞動密集型企業(yè)，用工特點(diǎn)明顯，招工難度大。一是用工數(shù)量大。茂迪3月份新增電池生產(chǎn)線約需用工300人；正崴3月底投產(chǎn)，約需用工3000人。二是工作時間長。兩家均屬臺資企業(yè)，采取12小時，作六休一的模式，勞動時間較長。三是薪酬待遇不高。工人扣除5險1金及住宿餐補(bǔ)后，凈收入約3000元。如何破解這兩戶企業(yè)招工難題，將對我市今后人力資源市場產(chǎn)生積極影響。
三、密聯(lián)三支隊伍。一是密切聯(lián)系院校。院校畢業(yè)生是勞動力的重要來源，可以通過開展校企就業(yè)用工論壇活動、組建校企聯(lián)盟協(xié)會等方式，加強(qiáng)與院校的對接，力促學(xué)生就業(yè)和企業(yè)招工信息及時對稱。二是密切聯(lián)系基層信息員。信息員是掌握基層勞動力的重要抓手，充分發(fā)揮他們的工作積極性，將有助于勞動力的有效轉(zhuǎn)移。三是密切聯(lián)系企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人。及時掌握企業(yè)用工動態(tài)、協(xié)助調(diào)整用工政策，幫助企業(yè)更加適應(yīng)本地用工環(huán)境，真正做到"招得進(jìn)人，留得住人"。
下一步，我中心將緊密圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，積極研判就業(yè)形勢，加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)等園區(qū)合作，努力服務(wù)重點(diǎn)招商引資企業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)各項人力資源服務(wù)工作。
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