4季度，馬鞍山市繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，各監(jiān)測(cè)點(diǎn)按時(shí)按質(zhì)完成了數(shù)據(jù)填報(bào)工作，市人力資源中心對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總和分析。數(shù)據(jù)顯示，馬鞍山市4季度就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定，主要情況如下：一是進(jìn)入人力資源市招聘的單位共有1819家，我市人力資源市場(chǎng)共收集發(fā)布崗位需求人數(shù)42716人，登記求職人數(shù)38917，求人倍率1.10，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.93%；二是60家監(jiān)測(cè)企業(yè)，實(shí)有員工59572人，計(jì)劃招工人數(shù)1757人，實(shí)際招聘717人，缺工人數(shù)1040人，實(shí)際招聘占計(jì)劃招工人數(shù)的40.8%，與上季度相比，計(jì)劃招工人數(shù)減少6%，實(shí)際招聘減少26.6%；三是我市2個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共有企業(yè)1400戶，實(shí)有員工 63734人，其中技能人才17851人，占28.01%，專業(yè)技術(shù)人才9729人，占15.27%，本月計(jì)劃招聘735人，實(shí)際招聘531人，目前缺工204人，占實(shí)有員工比例0.32%；四是新外出就業(yè)876人，新返鄉(xiāng)810人，期未實(shí)有外出就業(yè)7633人，占總?cè)丝跀?shù)19.63%，占勞動(dòng)力總數(shù)35.99%，同比下降8.45%；五是60家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)樣本企業(yè)的從業(yè)人數(shù)出現(xiàn)一定程度的減少，但減少幅度較往年有所下降，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)反映顯著特征是百貨零售業(yè)從業(yè)人數(shù)減少明顯。
預(yù)計(jì)，春節(jié)前后供求市場(chǎng)將呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是供需市場(chǎng)將出現(xiàn)節(jié)前冷清、節(jié)后火爆的場(chǎng)面。每逢春節(jié)來臨前夕，部分企業(yè)為了迎接新年，減產(chǎn)、停產(chǎn)或半停產(chǎn)，計(jì)劃招工量減少，同時(shí)，求職者會(huì)選擇在家休息，年后再找工作。節(jié)后的市場(chǎng)將迎來"高峰期"，求職人員中將以新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村人員、外埠人員為主體。二是隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整的持續(xù)推進(jìn)，技能人才的短缺有加劇的趨勢(shì)，預(yù)計(jì)未來市場(chǎng)對(duì)技能人才的需求總量將呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，對(duì)高技能人才的需求數(shù)量將明顯上升，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新型技能人才需求將逐步增加，高層次復(fù)合型技能人最受用人單位青睞。三是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。企業(yè)用工成本的承受力與勞動(dòng)者高期望值的矛盾使供求雙方難以對(duì)接，加上全市招商引資力度加大，導(dǎo)致許多中小企業(yè)和大型勞動(dòng)密集企業(yè)的普工短缺。
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