根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關(guān)于加強工會社會化工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并經(jīng)省總工會同意，現(xiàn)將我市選聘社會化工會工作者有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位及名額
本次選聘社會化工會工作者共9名，其中市總工會4名，市直機關(guān)工會1名，慈湖高新區(qū)工會1人，當(dāng)涂縣總工會1名，博望區(qū)工會1名，示范園區(qū)工會1名。具體招聘計劃和職位情況見附件1：2017年馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者崗位計劃表。
二、資格條件
報考人員應(yīng)同時具有下列條件：
1、身體健康；
2、具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī)；
3、具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協(xié)調(diào)能力。
具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合選聘條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間
9月11日-9月13日（共3天）。上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予補報。
2、報名地點
馬鞍山市人力資源中心市場一樓服務(wù)大廳（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
3、報名方式
報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人有效身份證件（《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標準格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明）、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件（原件和復(fù)印件各一份）參加報名。報名人員均須填寫《馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者報名登記表》（見附件2）并提交近期1寸正面免冠照片3張。每人限報1個崗位(所有報名資料恕不退還)。
4、開考比例
報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例為3:1，確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或核減該類別崗位的招聘計劃。取消選聘計劃的報考人員，可于9月14日上午8:30-11:00改報其他職位。
5、領(lǐng)取準考證
考生于2017年9月14日下午、15日全天（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓服務(wù)大廳報名處領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
筆試科目：
�。�1）《行政職業(yè)能力測試》；
�。�2）《勞動法》《工會法》、綜合寫作、申論。
筆試科目（1）、（2）按照4:6合成最終筆試成績
筆試時間、地點：具體見準考證。
�。ㄈ┕P試成績公布
通過馬鞍山人才網(wǎng)公布筆試成績。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
對擬進入面試人員進行報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試人選根據(jù)職位選聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)場宣布成績。面試時間地點另行通知。
�。w檢與考察
體檢人選按選聘計劃數(shù)，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定（筆試和面試成績按照5︰5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。
體檢和考察工作由市總工會負責(zé)組織實施。
（七）公示與聘用
對考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會進行公示，公示期無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)省總工會文件規(guī)定，選聘的社會化工會工作者，由市總工會和用人單位雙重管理，以市總工會管理為主，具體管理工作由市總工會委托用人單位進行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
市總工會會同用人單位對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘；對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，工資3000元/月（含五險一金），由所在單位按規(guī)定購買社會保險和住房公積金。
五、監(jiān)督檢查
為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市總工會負責(zé)解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。
政策咨詢：0555-2787720，2787719 (市總工會組織部)
監(jiān)督舉報：0555-2787735 (市總工會紀檢部門)
特此公告。
附件：1.《2017年馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者崗位計劃表》；
2.《馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者報名登記表》。
馬鞍山市總工會
2017年9月6日
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