因市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）建設(shè)需要，經(jīng)有關(guān)部門研究同意，擬面向社會選聘市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）輔助性工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位及名額
本次選聘市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）輔助性工作崗位21名。特別提醒：為保障中心全年候運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)崗位需按白班、日班、夜班輪轉(zhuǎn)。
具體招聘計(jì)劃和職位情況見附件1：2017年市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）輔助性工作崗位招聘計(jì)劃表。
二、資格條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)同時具有下列條件：
1. 年齡符合30周歲以下（1987年10月31日以后出生）的中華人民共和國公民，原則上要求為本市戶籍；
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)記錄；
3. 政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；
4. 招聘人員需具有全日制大專及以上學(xué)歷，部分崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
5. 具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能較為熟練地使用電腦；
6. 中共黨員（含預(yù)備黨員）應(yīng)聘予以加5分；
7. 服從崗位調(diào)整及調(diào)換。
（二）具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1. 不符合選聘條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他不宜聘用的人員。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、筆試（面試）、資格復(fù)審、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
1. 報(bào)名時間
11月9日-11月17日（雙休日僅上午接收報(bào)名）。
上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)
馬鞍山市人力資源中心市場一樓服務(wù)大廳（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
3. 報(bào)名方式
報(bào)名采取考生本人到現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時，須持本人有效身份證件（《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明）、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件（原件和復(fù)印件各一份）參加報(bào)名。報(bào)名人員均須填寫《馬鞍山市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）選聘輔助性工作崗位報(bào)名登記表》（見附件2）并提交近期1寸正面免冠照片3張。每人限報(bào)1個崗位(所有報(bào)名資料恕不退還)。
4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2017年11月17日全天、18日上午（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓服務(wù)大廳報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5. 考試時間
11月18日下午，輔助崗位02、03面試；
11月19日全天，輔助崗位01筆試。
（二）招考方式
1. 筆試（適用輔助崗位01）
筆試科目：
�。�1）《行政職業(yè)能力測試》；
�。�2）綜合寫作、申論。
輔助崗位01采取直接筆試的方式，筆試按照5:5合成最終筆試成績，中共黨員（含預(yù)備黨員）考試予以加5分。
筆試時間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
2. 面試（適用輔助崗位02、03）
輔助崗位02、03采取直接面試的方式，由相關(guān)專業(yè)專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、專業(yè)資質(zhì)及其他情況予以測評，中共黨員（含預(yù)備黨員）考試予以加5分。。
面試時間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
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筆試、面試成績通過馬鞍山人才網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
對筆試（面試）合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄎ澹w檢與考察
體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依成績從高到低等額確定。上述成績均按百分制折算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、家庭背景、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
�。┕九c聘用
對考試（面試）、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員在馬鞍山人才網(wǎng)予以公示，公示期三天，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示期滿進(jìn)行試用考察，試用期滿經(jīng)考核合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
四、工資及福利待遇
正式錄用人員按照基本工資、考勤獎勵核算月工資；每月發(fā)放就餐補(bǔ)助；加入機(jī)關(guān)工會，享受工會會員待遇；實(shí)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，根據(jù)不同等次兌現(xiàn)獎懲。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)每月購買"五險(xiǎn)一金"，另購買人身意外傷害保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動法》和有關(guān)政策規(guī)定享受休假。
本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時查詢。
政策咨詢：0555-2366855
特此公告。
附件：1.
《2017年市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）輔助性工作崗位招聘計(jì)劃表》；
2.
《馬鞍山市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）選聘輔助性工作崗位報(bào)名登記表》。
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2017年11月9日
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