近年來，我市全力推進轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展，全市經(jīng)濟平穩(wěn)增長，隨著招商引資力度的逐漸加大，企業(yè)對人力資源的需求不斷增加，“招工難”問題顯現(xiàn)。為解決企業(yè)招工難問題，我市積極拓展省外勞務(wù)基地，去年，與貴州銅仁市簽訂《就業(yè)服務(wù)對接合作協(xié)議》，建立人力資源對接合作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，今年大年初八，我中心組織企業(yè)赴銅仁市開展招聘活動。
此次銅仁招聘之行，歷時4天，共組織了達利食品、海底撈公司、粵美金屬公司3家重點招商引資企業(yè)，提供崗位600個，分別前往沿河土家族自治縣、銅仁市碧江區(qū)開展了兩場招聘活動，共有36名當(dāng)?shù)貏趧诱吲c我市企業(yè)達成就業(yè)意見，目前，已有求職者抵達我市就業(yè)。招聘活動外，我市當(dāng)涂縣、市開發(fā)區(qū)還與當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)企業(yè)進行接洽，商談勞務(wù)輸出市場化運作模式，計劃成建制地組織當(dāng)?shù)貏趧诱邅砦沂芯蜆I(yè)。
此次銅仁之行，是我市外出招聘由省內(nèi)轉(zhuǎn)向省外的一次重要活動，從兩地建立合作關(guān)系到實施具體招聘活動還不到一年時間，已初見成效。
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