馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司警務(wù)輔助人員招聘公告
發(fā)布時間：2019.02.22 瀏覽量：4991
市人力資源服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘派遣制警務(wù)輔助人員5名，具體崗位和規(guī)定如下：
一、崗位設(shè)置及要求
以下崗位，每人限報一個，多報無效。
�。ㄒ唬┪穆気o警崗位2名（男、女各1名），條件及要求如下：
1、男性崗位條件及要求如下：
�。�1） 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日間出生),男性；
�。�2）政治思想品質(zhì)好，遵紀守法，無違法記錄；
�。�3）身體健康，無殘疾，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好；
（4）具有大專以上文化程度能熟練操作計算機、會編程序 ；
�。�5）本市市區(qū)戶口并有固定住所。
2、女性崗位條件及要求如下：
�。�1）年齡在28周歲以上、33周歲以下(1986年2月28日至1991年2月28日間出生)；
�。�2）政治思想品質(zhì)好，遵紀守法，無違法記錄；
�。�3）身體健康，無殘疾，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好；
�。�4）具有大專以上文化程度，能夠熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件,文字能力強，具備公文和處理能力；
（5）本市市區(qū)戶口并有固定住所。
�。ǘ┻厵z輔警3名(平時工作地點在市區(qū)邊檢機關(guān)，有邊檢勤務(wù)時24小時駐守在港口集團、長江碼頭或鄭蒲港碼頭)，條件及要求如下：
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日間出生),男性;
2.政治思想品質(zhì)好，遵紀守法，無違法記錄；
3.身體健康，無殘疾，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好；
4.具有高中以上學(xué)歷，具有C照以上駕駛證并能夠熟練駕駛車輛；
5.本市市區(qū)戶口并有固定住所。
二、福利待遇
崗位工資待遇。上述崗位在派遣期間2800元-3000元/月�；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病救助和住房公積金按規(guī)定繳納。
三、招聘辦法及程序
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。報名時間：2019年2月22日至3月1日（上午8：00-11：30 下午14：30-17：30，節(jié)假日除外）。
報名地點：市人力資源服務(wù)有限公司（馬鞍山人力資源大廈輔樓203辦公室）。報名要求：符合招聘崗位條件的人員報名時需持本人戶口簿（戶口第一頁和本人頁復(fù)印在一張紙上）、身份證（正反面復(fù)印在一張紙上）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）及近期1寸免冠正面彩色照片2張。
（二）考試
1．筆試。筆試主要測試時事政治、法律基礎(chǔ)知識和寫作等，用人崗位工作有特殊需要,可以增加測試所必需的專業(yè)知識。筆試統(tǒng)一組織,筆試時間,另行通知。
成績公示及結(jié)果運用：筆試成績于考試結(jié)束后在市人才網(wǎng)發(fā)布或在招聘的臨時微信群中公示。按職位1：3比例的筆試成績確定進入體能測試及面試人員名單。
2．體能測試。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）中的達標標準（男性：為1000米、縱跳摸高；女性：為800米、縱跳摸高。體能測試只組織一次，不合格者不得錄用。體能不合格的按筆試成績排名依序補位，確保按職位1：3比例的人員進入面試。
3．面試。面試主要測試邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、心理健康等。面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的60%。面試時間、地點，另行通知。
�。ㄈ┚C合成績計算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(體能測試合格)，按照排名先后，進入體檢。綜合成績通過招聘臨時微信群發(fā)布。
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參照公務(wù)員招錄體檢標準，組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行身體健康檢查。輔警對體檢結(jié)果有異議的，可到縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，并提供復(fù)檢結(jié)果報告。體能測試合格人員根據(jù)筆試成績、面試成績換算后的綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢費用由應(yīng)聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費。體檢不合格的按綜合成績排名依序補位。（體檢地點另行通知）
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應(yīng)當嚴格考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)等 。有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：
1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3．因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；
4．依據(jù)上級輔警管理有關(guān)規(guī)定,具有其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
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派遣聘用人員正式上崗前必須與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議（含保密條款）。
四、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄輔警人員，要堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司); 監(jiān)督舉報電話：0555-2422018。
2018年2月22日
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