因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，馬鋼（集團(tuán)）控股有限公司財(cái)務(wù)共享中心委托馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣用工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量、用工方式及工作崗位
（一）招聘數(shù)量：10人
（二）用工方式：勞務(wù)派遣
（三）工作單位：馬鋼（集團(tuán)）控股有限公司財(cái)務(wù)共享中心
�。ㄋ模┕ぷ鲘徫唬狠o助性崗位
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┥眢w健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
�。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷（不含專(zhuān)升本），會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
�。ㄈ┦煜へ�(cái)務(wù)軟件，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)運(yùn)用和操作能力。
�。ㄋ模┠挲g35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：5月24日-6月4日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn):馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)招聘室（湖南東路750號(hào)馬鋼技校院內(nèi)3號(hào)樓202室）。
�。ㄈ﹫�(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件、復(fù)印件各一份，1寸近期免冠證件照三張。
�。ㄋ模﹫�(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名材料不全不予報(bào)名，符合報(bào)名條件的報(bào)名者提供的報(bào)名資料不予退還。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求一致。凡因填寫(xiě)不準(zhǔn)確、提供材料弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
四、招聘流程
（一）資格審查：用人單位將根據(jù)招聘條件和要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，入圍筆試人員名單將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)公布。
�。ǘ�(zhǔn)考證領(lǐng)�。壕唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)資格審查公告。
（三）筆試：內(nèi)容主要為財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在將馬鞍山人才網(wǎng)及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
（四）面試
1.面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在達(dá)線人員中依筆試成績(jī)按照1：3比例從高到低確定面試人選；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試成績(jī)按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試成績(jī)公告。
3.面試后，考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，若最后一名出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
4.面試成績(jī)及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束一周內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)上公布。
�。ㄎ澹w檢：入圍體檢人員安排體檢，具體時(shí)間及要求在馬鞍山人才網(wǎng)上公布。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。第一次體檢不合格的，安排一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用自理。
五、錄用
�。ㄒ唬╀浻萌藛T與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，合同期第一期兩年，試用期兩個(gè)月。
�。ǘ╀浻萌藛T出現(xiàn)下列情況之一的，公司可以終止派遣協(xié)議：
1.試用期結(jié)束考核評(píng)為“不合格”的；
2.身體不適應(yīng)崗位工作的；
3.求職資料被證實(shí)作假的；
4.嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)定的情況。
�。ㄈ╀浻萌藛T合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核評(píng)為“合格”或“優(yōu)秀”的，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同，續(xù)簽合同期兩年。合同期內(nèi)，考核評(píng)為“不合格”的員工，終止勞動(dòng)合同。
（四）錄用人員的人事管理委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司管理，馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)錄用人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納、工傷處理等人事管理事項(xiàng)。
六、薪酬福利
�。ㄒ唬┬匠暧晒潭üべY和績(jī)效考核工資兩部分組成，應(yīng)發(fā)年收入約5萬(wàn)元。
�。ǘ┯神R鞍山市人力資源服務(wù)有限公司按國(guó)家規(guī)定辦理社保。
（三）享有公司統(tǒng)一的辦公經(jīng)費(fèi)待遇、職工免費(fèi)午餐。
�。ㄋ模┫碛袊�(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
�。ㄎ澹┕咎峁┡嘤�(xùn)機(jī)會(huì)。
七、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公開(kāi)性和透明度，馬鋼集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
八、其他
�。ㄒ唬└鶕�(jù)報(bào)名實(shí)際情況，本次招聘最終錄用人數(shù)可少于招聘計(jì)劃，不安排補(bǔ)錄。
�。ǘ┵Y格審查、筆試、面試、體檢及擬錄用人員名單等相關(guān)信息，均按時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。
（三）咨詢(xún)電話：
0555-2880299 馬鋼集團(tuán)公司人力資源服務(wù)中心
0555-2876638 馬鋼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心
�。ㄖ芤恢林芪迳衔�8:00-11:00、下午2:00-5:00）。
（四）本次招聘解釋權(quán)歸馬鋼集團(tuán)公司。
特此公告。
附件：
馬鋼財(cái)務(wù)共享中心勞務(wù)派遣招聘報(bào)名登記表
馬鋼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心
馬鋼集團(tuán)公司人力資源服務(wù)中心
2019年5月24日
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