當(dāng)涂縣、各區(qū)，有關(guān)委、局，各企事業(yè)單位：
現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人事廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社字[2002]29號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行�！�
職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中：公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在2000年2月28日之后進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)。一次性補(bǔ)貼辦理，由其所在企業(yè)填寫(xiě)《機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶補(bǔ)貼審批表》（附后），須經(jīng)市人事部門(mén)確認(rèn)公務(wù)員身份及所在機(jī)關(guān)工作時(shí)間，市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)核定一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。所需資金由同級(jí)財(cái)政撥付給市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資之和）*本人工作所限*0.3%*120個(gè)月�！�
馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
馬鞍山財(cái)政局
馬鞍山市人事局
馬鞍山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二OO二年八月二十九日
轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知
勞社字[2002]29號(hào)
各市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、人事局、編制委員會(huì)辦公室，省直各單位，部屬駐皖各單位：
現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保障關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行�！�
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在2000年2月28日之后進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在前段時(shí)間通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資之和）*本人工作年限*0.3%*120個(gè)月�！�
職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減近機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金�！�
公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理�！�
二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工由機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法〉》的通知》（人發(fā)[1996]64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行�！�
三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整�！�
安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
安徽省財(cái)政廳
安徽省人事廳
安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二OO二年五月十四日
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知
勞社部發(fā)[2001]13號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府。國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2000]30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保障關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見(jiàn)通知如下：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在2000年2月28日之后進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在前段時(shí)間通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資之和）*本人工作年限*0.3%*120個(gè)月�！�
職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減近機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。
公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理�！�
二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工由機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法〉》的通知》（人發(fā)[1996]64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行�！�
三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整�！�
本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)要密切配合，抓緊制定具體辦法，認(rèn)真組織實(shí)施。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
中華人民共和國(guó)財(cái)政部
中華人民共和國(guó)人事部
中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二OO一年九月二十日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
