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馬鞍山市福利院招聘編外聘用人員公告
發(fā)布時間:2021.08.02       瀏覽量:4613

  根據(jù)《關于核定市直機關直屬事業(yè)單位聘用人員指標的通知》(馬機編辦〔2019〕102號)和《馬鞍山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)精神,結合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
  一、招聘單位及名額
  因工作需要,馬鞍山市福利院面向社會公開招聘中式面點師1名、后勤2名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。
  二、招聘資格條件
  符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、基層工作經歷等基本條件。
  報考人員應同時具有下列條件:
 。1)思想政治素質好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 。2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
 。3)《崗位計劃表》中的"35周歲及以下"為"1986年07月01日(含)以后出生";"40周歲及以下"為"1981年07月01日(含)以后出生";
 。4)具有較強的文字處理、語言表達、組織協(xié)調能力;
  具有下列情形的人員,不得報考:
 。1)不符合選聘條件要求的人員;
 。2)在讀的全日制普通高校學生;
 。3)現(xiàn)役軍人;
  (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  三、招聘程序及辦法
  選聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,考試采取筆試與面試相結合的方式進行,按照發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
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  1. 報名時間:2021年 08月02日-2021年08月16日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日不接受報名,逾期將不再接受報名。
  2. 報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
  報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司209辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
  3. 報名者須攜帶材料:
 。1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
 。2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。
 。3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打。。
  4. 報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。
  5. 所有報名資料恕不退還。
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  1. 資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2. 資格審查結果將在報名結束三個工作日內在馬鞍山人才網(http://www.linshengbencao.com)或"人力資源招聘群"公布。
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  中式面點師崗位只采取面試方式。后勤崗位考試形式將根據(jù)報名人數(shù)決定。具體考試時間、地點另行發(fā)布公告通知。
  1. 后勤崗位報名人數(shù)超過20人。
  考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
 。1)筆試內容:公共基礎知識和工作實務,主要包括:政治、經濟、法律、人文、國情省情市情、專業(yè)知識等。筆試成績滿分100分。
 。2)面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選,末位成績相同的一并進入面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
  (3)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。
 。4)成績合成
  筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考生最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。第一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
  2. 中式面點師崗位,后勤崗位報名人數(shù)20人(含20人)以下。
  考試采取面試方式進行。
  按崗位分別進行面試,按面試成績從高分到低分等額確定體檢人選,如出現(xiàn)成績相同者,進行加試。報考人數(shù)未達標準的,按實際報考人數(shù)進行面試。  
 。ㄋ模w檢與考察
  1. 體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
  2. 考察:體檢合格者,進入考察程序?疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績等。
  3. 因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
  4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施,考察工作由馬鞍山市福利院負責組織實施。
 。ㄎ澹┕九c聘用
  對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在馬鞍山市人才網公示,時間7天,公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。新進人員實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、相關政策和待遇
  根據(jù)《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,選聘的聘用人員由各招聘單位負責日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,期限一般3年。
  各招聘單位對選聘人員進行年度考核,考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的,予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。
  一經聘用,待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標準執(zhí)行。
  五、監(jiān)督檢查
  為增強選聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權,有關紀檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
  本《公告》由市福利院負責解釋。選聘過程中,將及時在馬鞍山人才網或"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關信息,報考人員可及時查詢。
  報名咨詢:0555-2366868 (市人力資源服務有限公司)
  監(jiān)督舉報:0555-2398011(市福利院)
  特此公告。

  附件1:崗位計劃表
  附件2:報名登記表
  附件3:承諾書





                                 馬鞍山市福利院
                             馬鞍山市人力資源服務有限公司
                                  2021年8月2日
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