根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，其中:市不動(dòng)產(chǎn)登記中心12名，市自然資源和規(guī)劃局博望自然資源和規(guī)劃管理所1名。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
�。ǘ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
�。ㄈ秿徫挥�(jì)劃表》中的"35周歲及以下"為"1986年11月2日(含)以后出生";
�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的工作責(zé)任心；
�。ㄎ澹┰�2021年度招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘"應(yīng)屆畢業(yè)生"，包括以下人員：
�。�1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
�。�2）國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加"服務(wù)基層項(xiàng)目"前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
�。�5）2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;
�。ǘ┪慈〉卯厴I(yè)證書的高校學(xué)生;
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）與招聘單位工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的相關(guān)人員不得報(bào)考；
�。ㄆ撸┓梢�(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
三、招聘方式和程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一)報(bào)名
�。�1）報(bào)名時(shí)間：2021年 11月04日-2021年11月12日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，周六周日不接受報(bào)名，逾期將不再接受報(bào)名。
�。�2） 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室（湖南東路2855號(hào)，國際華城南門對(duì)面）。
�。�3）報(bào)名者須攜帶材料：
1. 本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�。
2. 本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。另外《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)中有其他要求的須提供相關(guān)證明材料：單位參保繳費(fèi)證明或無單位參保繳費(fèi)證明等。
3. 本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�。
�。�4）報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
�。�5）所有報(bào)名資料恕不退還。
�。�6）資格審查。市人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
�。ǘ┕P試和面試
�。�1）筆試
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)+不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，筆試成績滿分100分。
駕駛員(006)崗位不進(jìn)行筆試，技能測試后，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按技能測試成績從高分到低分確定面試人選。
�。�2）面試
1. 原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2. 本次面試暫定采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的實(shí)際崗位匹配度、專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。
3. 因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
�。�3）成績合成
筆試成績（技能測試）與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
（三) 體檢和考察
�。�1）體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（2）考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。
�。�3）因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
（4） 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
�。ㄋ模┕九c聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時(shí)間3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、聘用期限及待遇
與市人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為3年，派遣至市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、市自然資源和規(guī)劃局博望自然資源和規(guī)劃管理所。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按所在單位相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。各招聘單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測評(píng)等方式進(jìn)行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對(duì)不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
薪酬待遇原則上按照《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號(hào)）執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)或"人力資源招聘群"公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢：0555-2366868 （市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)：0555-5211089（市自然資源和規(guī)劃局）
特此公告。
附件1：崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名登記表
附件3：承諾書
馬鞍山市自然資源和規(guī)劃局
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2021年11月04日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)