一、工程現(xiàn)場管理人員（男性，3～5名，薪酬面議）
崗位職責：
1、負責施工技術及現(xiàn)場管理工作；
2、協(xié)調(diào)設計、勘探、施工、監(jiān)理單位關系，并處理現(xiàn)場問題；
3、做好工程有關技術資料、簽證的整理工作；
4、完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、工民建專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，具有中級職稱；45周歲以下，可適度放寬，3年以上土建施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備工程建設的基本理論知識以及工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗；
3、熟練運用AutoCAD軟件；
4、有良好的職業(yè)操守，較強的執(zhí)行力和溝通能力。
二、預算人員（男女不限，2～3名，薪酬面議）
崗位職責：
1、負責編制工程預算，參與審核竣工決算
2、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結算
3、參與招標文件、標底編制和對投標評審；
4、做好工程預算、決算的整理工作；
5、完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、工程土建 、造價類專業(yè)大學專科及以上學歷，具有中級職稱；45周歲以下，可適度放寬，3年以上土建施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如定額調(diào)整以及人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析并提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)；
3、掌控工程造價知識，熟練編制工程預算和審核竣工決算；
4、熟練運用CAD和工程造價軟件；
5、有良好的職業(yè)操守，較強的執(zhí)行力和溝通能力。
三、人事行政（女性，1~2名，薪酬面議）
崗位職責
1、協(xié)助行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作及會議紀要的擬定；
4、協(xié)助完成部門人事相關工作；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、行政管理或相關專業(yè)專科以上學歷；35周歲以下，可適度放寬。
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，
3、具備一定的行政管理和人事基礎知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用各類辦公軟件及自動化辦公設備，具備一定的計算機硬件、軟件知識；
6、形象氣質佳，女性優(yōu)先。
四、駕駛員（男性，1名，薪酬面議）
崗位職責：
1、負責公司外事接送，負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
2、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理
3、具備駕駛證A照資格，3年以上專職司機駕齡，有長途駕駛經(jīng)驗；
4、熟悉車輛機械性能，對維修保養(yǎng)知識了解，熟悉并遵守當?shù)亟煌ǚㄒ?guī)，無不良駕駛記錄，熟悉商業(yè)區(qū)域內(nèi)地理與交通道路狀況；
任職資格：
男性，30-45周歲，
1、馬鞍山市區(qū)本地人，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人靈活，工作積極主動；
2、工作認真、細致，責任心強，能獨立開展行政工作，能適應加班；
3、退伍軍人優(yōu)先；
五、財務人員（主辦會計1~2名，出納1~2名，薪酬面議）
1、主辦會計的崗位職責：
⑴根據(jù)合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票
⑵審核各項費用支出，安排結算和核算工作；
⑶會計憑證的錄入、整理、歸檔；
⑷制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；
⑸負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
⑹涉稅事宜。
任職資格：
⑴本科以上會計專業(yè)，40周歲以下，可適度放寬，有中級職稱并且從事房地產(chǎn)行業(yè)五年以上，
⑵有財務管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)上報稅經(jīng)驗，有一般納稅人公司會計工作經(jīng)驗；
⑶熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則，及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
⑷較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
⑸良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
2、出納崗位職責：
⑴會使用辦公軟件、會熟練操作網(wǎng)銀。
⑵認真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結。
⑶每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符、以及銀行余額調(diào)節(jié)表。
⑷辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)。
任職資格：
⑴擁有�？埔陨蠒媽I(yè)，三年以上的工作經(jīng)驗，40周歲以下，有會計從業(yè)資格證書。
⑵遵紀守法,品行良好,性格穩(wěn)重。
⑶具備扎實的職業(yè)技能,良好的職業(yè)道德。
⑷工作嚴謹,責任心強,做人踏實、敬業(yè)。
六、建筑設計崗位人員（1名，薪酬面議）
崗位職責：
1、負責開發(fā)項目的前期策劃、方案設計及施工圖設計方面的工作，具備從方案至施工圖階段全程設計能力，并負責與設計單位和政府主管部門協(xié)調(diào)溝通。
2、監(jiān)督指導設計工作，組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及相互關系；
3、制定項目設計規(guī)劃，對項目設計整體效果負責，對項目工程進行設計監(jiān)督，確保工程設計效果完美實現(xiàn)。
4、負責項目施工現(xiàn)場與施工圖相關的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，45周歲以下，城市規(guī)劃或建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)并具備3年以上工作經(jīng)驗；
2、具有較好的方案設計能力，理解能力強，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及宣講能力。
3、熟練掌握AutoCAD、photoshop、sketchup、Office等常用設計軟件。
備注：請應聘人員將個人簡歷發(fā)至郵箱：849514702@qq.com
郵件標題：崗位名稱 + 姓名 + 手機號碼
聯(lián)系電話：0555-8883370
公網(wǎng)安備：34050302000164號
