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年陡鎮(zhèn)人民政府2022年公開(kāi)招聘司法行政輔助人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022.01.14       瀏覽量:2875

  進(jìn)一步充實(shí)年陡鎮(zhèn)司法行政工作力量,確保年陡鎮(zhèn)司法行政工作有序開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合年陡鎮(zhèn)實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法行政工作輔助人員,現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  招聘司法行政輔助人員1名
  二、工作內(nèi)容
  在基層司法所從事司法行政輔助工作
  三、招聘條件
 。ㄒ唬┗緱l件及崗位要求
  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)基層工作;
  2.年齡:35周歲以下(1987年1月1日(含)以后出生);
3.學(xué)歷:國(guó)民教育體系認(rèn)可的大專(zhuān)及以上;
  4.專(zhuān)業(yè):法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  5.性別:不限;
  6.具有一定文字功底,會(huì)熟練使用辦公軟件;
  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
  8.服從組織安排。
  (二)屬于下列情況之一者,均不得報(bào)考:
  1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;
  5.法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不予聘用的其他情形。
  四、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考試采取面試的方式進(jìn)行,招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等。
  五、報(bào)名
  1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  2.報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日至2022年1月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾時(shí)不再接受報(bào)名。
  3.報(bào)名地點(diǎn):年陡鎮(zhèn)人民政府司法所大廳(馬鞍山市205國(guó)道與北京大道交叉口)。
  4.報(bào)名者須提供以下資料:
 。1)《考生報(bào)名表》(附件1,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印,需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片)。
 。2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件,同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。
 。3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打。。
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  六、資格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三日內(nèi)在招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。
  七、面試
  1.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后,計(jì)算平均分后得出。
  2.面試時(shí)間暫定1月23日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
  八、體檢和考察
  1.體檢:按面試成績(jī)從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對(duì)象(成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢),需前往縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔赡甓告(zhèn)人民政府組織實(shí)施,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人需提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  九、公示和聘用
  體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后,確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的,由年陡鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí),鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
  公示結(jié)束后進(jìn)入試用期,試用期為1個(gè)月,試用期工資1500元,試用期考核不合格者取消聘用資格?己撕细裾卟扇趧(wù)派遣的方式,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇參照年陡鎮(zhèn)行政執(zhí)法一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  十、有關(guān)事宜
  1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
  2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  4.報(bào)考人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,“安康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)! 
  5.咨詢電話:18955589861 夏所
  監(jiān)督電話:0555- 2908187(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時(shí)間使用)
  6.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

  附件1 考生報(bào)名表
  附件2 報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)


                                   年陡鎮(zhèn)人民政府
                                   2022年1月14日
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