為滿足用工單位馬鋼長(zhǎng)燃能源有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)力用工人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
1.招聘人數(shù)：5名；
2.用工形式：協(xié)力用工；
三、崗位代碼及報(bào)考條件
�。ㄒ唬�001崗：業(yè)務(wù)代表（5名）
�。�1）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，學(xué)歷要求全日制本科以上，985或211院校優(yōu)先使用，英語(yǔ)四級(jí)以上。
�。�2）性格活躍，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的人際交往和溝通能力。
�。�3）有較好的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件。
（4）用工人員能夠接受階段性基層實(shí)習(xí)駐點(diǎn)工作。
（5）黨員、有駕照者優(yōu)先使用，
�。�6）家庭成員有成品油經(jīng)營(yíng)相關(guān)資源可適當(dāng)放寬條件。
�。ǘ⿲儆谙铝星闆r之一者，均不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、招聘程序及報(bào)名
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：2022年6月10日至2022年6月15日17:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山眾森人力資源有限公司微信公眾號(hào) 花山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心）
2.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
3.報(bào)名者須準(zhǔn)備
（1）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》（附件1、請(qǐng)自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份證證件、學(xué)歷證書、資格證書等影印件。
（3）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�。
�。�4）將上述報(bào)名資料編輯電子版本（word文檔），并發(fā)送至電子郵箱910985575@qq.com，郵件主題為：馬鋼長(zhǎng)燃能源+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況上報(bào)至考試領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)通過馬鞍山眾森人力資源有限公司微信公眾號(hào)通知。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)。
筆試成績(jī)滿分為100分。
2.面試
�。�1）原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
�。�2）本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、人際關(guān)系的處理能力等要素。面試總分為100分，成績(jī)計(jì)算依據(jù)“四舍五入”法。
�。�3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)通過馬鞍山眾森人力資源有限公司微信公眾號(hào)通知。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。
3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
4.體檢考察工作由馬鞍山眾森人力資源有限公司單位組織實(shí)施。
七、公示和聘用
1、對(duì)筆試、體檢、考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市眾森人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示（花山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心）、時(shí)間為3天。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
2、公示無異議后，由馬鞍山市眾森人力資源有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。薪酬及福利待遇按馬鋼長(zhǎng)燃能源有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月，期滿后簽訂正式合同。
3、公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向馬鋼長(zhǎng)燃能源有限公司反映。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
八、有關(guān)事宜
1.本《公告》由馬鋼長(zhǎng)燃能源有限公司和馬鞍山市眾森人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山眾森人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.監(jiān)督電話：0555--8336990（馬鋼長(zhǎng)燃能源有限公司綜合部）
5.咨詢電話：0555--8220868（馬鞍山市眾森人力資源有限公司）
特此公告
附件1：考生報(bào)名表
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書
馬鞍山市眾森人力資源有限公司
2022年6月10日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
