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馬鞍山市博望區(qū)城市管理局公開招聘城市交通管理協(xié)管員公告
發(fā)布時(shí)間:2022.06.20       瀏覽量:2460


  因工作需要,馬鞍山市博望區(qū)城市管理局(以下簡稱“博望區(qū)城管局”)向社會公開招聘城市交通管理協(xié)管員7名。受博望區(qū)城管局委托,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招錄工作,現(xiàn)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  1.招聘人數(shù):7名;
  2.工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū);
  3.用工形式:勞務(wù)派遣(人員錄用后派遣至博望公安交警大隊(duì))。

  二、報(bào)考人員基本要求
  1.政治思想品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
  2.愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;
  3.沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;
  4.身體健康,無色盲、無紋身,具有正常履職的工作能力和身體條件;
  5.能吃苦耐勞,服從崗位調(diào)整;
  6.年齡:18周歲以上,35周歲以下(指1987年6月1日至2004年5月31日期間出生);
  7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 。2)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;
  (3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
  (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

  三、崗位設(shè)置及報(bào)考條件
  001:崗位一 7名
  1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;(退役士兵放寬至高中學(xué)歷)
  2.專業(yè):不限;
  3.性別:男;
  4.年齡:18周歲以上35周歲以下。

  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日-2022年7月5日下午16:30截止,逾期將不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注“橫望人力”微信公眾號)
  2.報(bào)名方式:
 。1)電子郵件:hwrl2020@163.com(需提供近期一寸彩色證件照片及報(bào)名所需資料的電子件)。
  郵件標(biāo)題:協(xié)管員+姓名+手機(jī)號碼。
  報(bào)名后應(yīng)及時(shí)查看郵箱,同時(shí)關(guān)注“橫望人力”微信公眾號(微信搜索“橫望人力”)。本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在橫望人力公眾號或招聘QQ群發(fā)布。
 。2)現(xiàn)場報(bào)名:博望區(qū)博望鎮(zhèn)名門世家商鋪5-106安徽橫望控股集團(tuán)公司大樓二樓橫望人力公司辦公室205(國家電網(wǎng)斜對面)。(節(jié)假日除外)
  3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:
 。1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1,請自行下載打印并填寫);
 。2)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件2,請自行下載打印并填寫);
 。3)本人簽名確認(rèn)的《健康承諾書》(附件3,請自行下載填寫);
  (4)本人有效居民身份證件(正面、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書退伍證等證書原件,近期免冠1寸證件照;
  (5)電子郵件報(bào)名者需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳,若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名;
 。6)現(xiàn)場報(bào)名者需提供上述報(bào)名資料原件及復(fù)印件,近期免冠1寸證件照1張。
  4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  6.所有報(bào)名資料恕不退還。
 。ǘ┵Y格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在“橫望人力”微信公眾號或招聘QQ群發(fā)布。

  五、考試
  采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。
 。ㄒ唬┕P試
  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
  2.筆試內(nèi)容:安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例、人民警察法、治安管理處罰法等綜合知識及相應(yīng)職位專業(yè)技能。筆試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,成績滿分100分。
  3.筆試加分項(xiàng):公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子均可加5分,累計(jì)不超過5分。
  (二)面試
  面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選?忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
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  筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同者,以面試成績高者錄用。同等條件下?lián)駜?yōu)錄用。

  六、體檢和考察
  1.體檢:按考試總成績從高到低順序,確定體檢對象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

  七、公示與聘用
  體檢、考察合格后,對擬聘用人員基本情況在橫望人力公眾號或招聘QQ群公示,公示期3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后,確定為錄用人員,辦理錄用手續(xù)。

  八、福利待遇
  1.經(jīng)考核合格者,薪酬福利待遇按區(qū)政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)8.5萬元/年全額保障。
  2.試用期為2個月,試用期考核不合格者,予以解聘。

  九、有關(guān)事宜
  1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收考試費(fèi)用。
  2.招聘過程,將及時(shí)在橫望人力公眾號或招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請報(bào)名人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
  3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求,考生14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,健康碼、行程碼綠碼,行程碼不帶星號,無健康異常狀況,參加考試時(shí)需要攜帶48小時(shí)核酸檢測陰性證明。
  4.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。
  5.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個月,若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形,原則上按照招聘成績遞補(bǔ),如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
  6.咨詢電話:0555-6869222;監(jiān)督電話:0555-6719909。(電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)。
  7.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
  
  附件1:考生報(bào)名登記表
  附件2:報(bào)考誠信承諾書
  附件3:健康承諾書

  
  
                            馬鞍山市橫望人力資源有限公司
                                  2022年6月20日

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