一、招聘單位及名額
根據(jù)有關政策要求和工作需要，馬鞍山市疾病預防控制中心面向社會公開招聘編外聘用殘疾人士1名，具體崗位見附件1。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位、學歷等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件：
�。�1）思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）具有正常履行職責的身體條件及語言溝通能力；持有中華人民共和國第二代殘疾人證。
具有下列情形的人員，不得報考：
�。�1）現(xiàn)役軍人、在校學生；
�。�2）受到紀律處分、治安處理、刑事處罰的人員；
�。�3）參加非法組織、邪教組織的人員；
（4）有較為嚴重個人不良信用記錄的人員；
�。�5）健康人士（無中華人民共和國第二代殘疾人證）。
�。�6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
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1.報名時間：2024年11月7日-2024年11月13日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六、周日、法定節(jié)假日不接受報名，逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
3.報名者須攜帶材料：
�。�1）本人簽名確認的《報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打�。�
�。�2）本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、中華人民共和國第二代殘疾人證原件及復印件。
�。�3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打�。�。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。
6.所有報名資料恕不退還。
備注：本次招聘考試不指定任何教材、復習資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 "人力資源招聘群"公布。
（三）考試
崗位成功報名人數(shù)少于等于10人時將直接進行面試，崗位成功報名人數(shù)大于10人時，將采用筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試內容：基礎會計學常識，筆試成績滿分100分。
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2.面試
（1）采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分。
�。�2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。
3.成績合成（總成績）
筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入），最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。若面試成績仍相同，則進行加試。
（四）體檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。參照公務員招錄的體檢標準再結合殘疾人自身情況執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具"合格"或"不合格"的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章；體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市疾病預防控制中心負責組織實施。
�。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進行。
四、相關政策和待遇
根據(jù)《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機編辦〔2019〕66號）文件規(guī)定，由馬鞍山市疾病預防控制中心負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行；入職人員不滿一年或年終考核不合格離職人員不享受當年年終各項目標獎勵。
一經聘用，工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市疾病預防控制中心和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555-2366855、2366345（馬鞍山市人力資源服務有限公司）
監(jiān)督舉報：0555-8366559（馬鞍山市疾病預防控制中心）、2366507 （馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會）
（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
特此公告。
附件：1.《崗位計劃表》
2.《報名登記表》
3.《報考誠信承諾書》
馬鞍山市疾病預防控制中心
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2024年11月6日
公網安備：34050302000164號
