安徽省2012年選拔選調(diào)生公告（一）
�。ㄎ澹w檢和考察
省委組織部按照考試綜合成績從高分到低分的順序（考試綜合成績相同的，按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次）確定各職位進入體檢和考察的人選。
各市委組織部和有關(guān)高校黨委組織部負責體檢和考察工作，按照先體檢后考察的順序進行。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的，經(jīng)省委組織部同意后，從同職位面試人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額遞補，遞補只進行一次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。體檢應在當?shù)厥屑壱陨暇C合性醫(yī)院進行，醫(yī)院應出具“合格”或不“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規(guī)范。
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省委組織部根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在安徽先鋒網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚍⻊諉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為安徽省選調(diào)生錄用對象。
選調(diào)生一律分配到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)和開發(fā)區(qū)管委會等基層單位。省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生由省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心按照全省總體分配方案統(tǒng)一派遣到市委組織部；省外高校應屆畢業(yè)生由高校所在地省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心（檔案隨轉(zhuǎn)、戶口隨遷，地址：合肥市金寨路188號省人大院內(nèi)，郵編：230022，電話：0551-5205272；組織關(guān)系轉(zhuǎn)到安徽省直工委組織部），省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心按照全省總體分配方案調(diào)整改派到市委組織部；基層項目人員直接到市委組織部報到，市委組織部協(xié)調(diào)辦理檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。拒不服從組織分配或不按規(guī)定時間報到的，取消其選調(diào)生錄用資格。
相關(guān)文件1：
省外重點高校名單相關(guān)文件2：
應屆畢業(yè)生報考資格審查表相關(guān)文件3：
基層項目人員報考資格審查表相關(guān)文件4：
安徽省2012年選調(diào)生招錄職位表（一）相關(guān)文件5：
安徽省2012年選調(diào)生招錄職位表（二）
中共安徽省委組織部 中共安徽省委教育工作委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省公務員局
2012年4月14日
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