根據(jù)《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào)）要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市緊急救援中心公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)崗2名。（具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)�！ �
三、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
�。�1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
�。�1）不符合招聘條件要求的人員；
�。�2）全日制普通高校在讀人員；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年 10 月10 日-2024年 10 月12 日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室（湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門對(duì)面）。
3.報(bào)名者須攜帶材料：
�。�1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。
（2）本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件等，近期免冠1寸證件照3張。
�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.所有報(bào)名資料（復(fù)印件）恕不退還。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在"人力資源招聘群"公布。
（三）考試
崗位成功報(bào)名人數(shù)少于等于20人時(shí)將直接進(jìn)行面試，崗位成功報(bào)名人數(shù)大于20人時(shí)，按照技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.技能測(cè)試
技能測(cè)試內(nèi)容：專業(yè)實(shí)際操作，成績(jī)滿分100分。
技能成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
2.面試
�。�1）根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：3比例確定參加面試人員。如不足技能測(cè)試比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
�。�2）主要考察語言溝通、應(yīng)急處置、調(diào)度指揮等專業(yè)能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
�。�3）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
（四）體檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生體檢須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市緊急救援中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┕九c聘用
對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號(hào)公示3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�！�
五、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào)）文件規(guī)定，由馬鞍山市緊急救援中心負(fù)責(zé)編外聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為2年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。一經(jīng)聘用，工資待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市緊急救援中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在"人力資源招聘群"公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8367689（市緊急救援中心黨群人事科）
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件：1.《崗位計(jì)劃表》
2.《報(bào)名登記表》
3.《報(bào)考誠信承諾書》
馬鞍山市緊急救援中心
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月10日
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