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關(guān)于開展2010年馬鞍山市企業(yè)用工需求情況與人力資源基本情況調(diào)研
發(fā)布時間:2010.03.15       瀏覽量:9241


馬鞍山市人力資源和社會保障局

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                                  馬人社秘[2010]29號

 關(guān)于開展2010年馬鞍山市企業(yè)用工需求情況與人力資源基本情況調(diào)研的活動通知

當(dāng)涂縣人社局、各區(qū)人社局、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu):
  為深入學(xué)習(xí)貫徹市委七屆十二次全會精神,緊緊抓住皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的重大機遇,全力為招商引資企業(yè)做好就業(yè)服務(wù)工作,準(zhǔn)確掌握我市人力資源基本情況,現(xiàn)決定開展馬鞍山市企業(yè)用工需求情況與人力資源基本情況調(diào)研活動,具體方案如下:
  一、調(diào)研目的
  對全市企業(yè)用工現(xiàn)狀、缺工情況進行調(diào)研,摸清我市企業(yè)用工需求情況;調(diào)查統(tǒng)計我市富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)愿望;掌握我市未就業(yè)高校畢業(yè)生底數(shù)和基本情況;探索緩解企業(yè)"用工難"和勞動者"就業(yè)難"矛盾的新舉措。
  二、調(diào)研范圍
  1、選取我市500-800家用人單位進行用工需求調(diào)研;
  2、對我市范圍內(nèi)有就業(yè)能力、就業(yè)愿望的富余勞動力和未就業(yè)高校畢業(yè)生基本情況進行調(diào)研。
  三、時間步驟
  1、2010年3月15日-3月26日,市人力資源市場、人才市場和各區(qū)縣人社局統(tǒng)一開展2010年企業(yè)用工需求情況調(diào)查,其中三區(qū)一縣各發(fā)放回收100份《2010年企業(yè)用工需求情況調(diào)查表》(附表1),人力資源市場、人才市場各發(fā)放回收200份調(diào)查表,29日前將調(diào)查報告和調(diào)查表交市就業(yè)管理服務(wù)中心匯總。
  2、2010年3月15日-4月16日,全市各社區(qū)、行政村開展富余勞動力調(diào)查,4月19日之前填報《2010年馬鞍山市富余勞動力調(diào)查表》(附表2);4月21日之前,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行表格審核、數(shù)據(jù)匯總上報區(qū)縣;4月23日之前,由區(qū)縣人社局負責(zé)本轄區(qū)調(diào)查工作的督促、數(shù)據(jù)的匯總和分析,并將調(diào)查報告和調(diào)查匯總表報市就業(yè)管理服務(wù)中心。
  3、2010年3月15日-6月30日,人才中心走訪我市教育主管部門及本市高校,以省高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫中我市生源畢業(yè)后未落實就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生為重點,開展調(diào)查摸底。同時依托基層就業(yè)服務(wù)平臺,采取入戶走訪、電話聯(lián)系、集中座談、信函通知等形式,對轄區(qū)內(nèi)摸排統(tǒng)計的未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調(diào)查了解,建立《馬鞍山市普通高校畢業(yè)生未就業(yè)登記卡》(附表3)。7月15日前由社區(qū)填寫、區(qū)縣匯總《馬鞍山市生源高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計登記表》(附表4)、《馬鞍山市未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統(tǒng)計表》(附表5)和《馬鞍山市未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統(tǒng)計匯總表》(附表6),報送至市人才交流服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
  四、幾點要求
  1、加強領(lǐng)導(dǎo)、擴大宣傳。各單位高度重視此次調(diào)研活動。市人力資源和社會保障局活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由市人力資源和社會保障局副局長洪學(xué)棠任組長,副組長孫榮明、楊輝亞、錢傳金、楊世木,各區(qū)人社局長為組員。各組要在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上,短時間內(nèi)做好宣傳報道工作,通過各種載體和渠道進行宣傳,提高調(diào)查效率。
  2、擴大范圍,摸清底數(shù)。市人力資源市場、市人才市場、各區(qū)縣人社局要充分發(fā)動、擴大范圍,對所轄范圍的企業(yè)和人力資源情況按照"范圍廣、內(nèi)容寬、體量大"的特點,不折不扣的進行準(zhǔn)確調(diào)研,并認真撰寫調(diào)研報告,按時上報。
  3、總結(jié)經(jīng)驗,長效跟蹤。各級調(diào)研機構(gòu),要將此次調(diào)研活動長效化、動態(tài)化,認真總結(jié)經(jīng)驗,建立長效機制,做好企業(yè)用工和求職者就業(yè)情況跟蹤服務(wù),在幫扶企業(yè)用人的同時引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)規(guī)范用工,探索緩解我市"用工難"和"就業(yè)難"的新舉措。
  五、聯(lián)系方式:
  1、用工需求調(diào)查聯(lián)系人:孫寶志  聯(lián)系電話(傳真):2364900
  2、富余勞動力調(diào)查聯(lián)系人:史微
  聯(lián)系電話:2364931
  電子郵箱:masszj@sina.com
  3、未就業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查聯(lián)系人:葛天春、黃奇峰
  聯(lián)系電話:2366875  傳真: 2366846
  電子郵箱:masrczp@126.com
  4、馬鞍山人事經(jīng)理交流群號:34203176



                              市人力資源和社會保障局
                               二〇一〇年三月十日


  附件:2010年用工單位需求情況調(diào)查表
  附件:馬鞍山市富余勞動力資源狀況調(diào)查統(tǒng)計表
  附件:馬鞍山市普通高校畢業(yè)生未就業(yè)登記卡
  附件:馬鞍山市生源高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表
  附件:馬鞍山市未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統(tǒng)計表
  附件:馬鞍山市未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統(tǒng)計匯總表

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